En lyckad rekrytering är alltid en fråga om individuell matchning av affärsmål, verksamhetsbehov och tillgång på kandidater. Av den anledningen erbjuder vi på Attracta fyra olika rekryteringsmetoder som noga anpassas för att möta olika situationer och behov. Annonserad rekrytering För tillsättning av en eller flera olika tjänster (inkl copy/design av annons). Search När ett företag inte vill gå ut och rekrytera öppet. Riktad search När ett företag själva har identifierat kandidater och vill få mer information om deras kompetens och intresse innan öppen rekrytering. Kvalificerad individuell personbedömning Vid särskilt krävande rekryteringar och interna befordringar. Eftersom många av våra kunder även konsulterar oss i andra strategiska personalfrågor, där vår långa erfarenhet inom företagsledning och organisationsutveckling utnyttjas, erbjuder vi sedan en tid tillbaka ytterligare tjänster till stöd för företagsledningar/ägare. Attracta Management Audit Kvalificerad genomgång av ledningsgruppers kapacitet. Attracta HR Due Dilligence Kartläggning av personalens kompetens och motivation inför förvärv och sammanslagningar. Attracta HR Interim Support Kvalificerat HR stöd vid tillfällig HR vakans eller utveckling av HR verksamheten.